
あなたの施設へ!
出張版「介護の寺子屋くろまめさん」
介助技術の“自己流”をなくし、
現場に定着する介護を。
立ち上がりや移乗など、介護現場で毎日行う大切な介助。けれど、それを体系的に学び、現場に定着させる機会は意外と多くありません。
その結果、
- 職員ごとにやり方が違う
- 教えても現場に残らない
- 不安や身体的負担が増える
- 指導が属人化する
- 離職や事故リスクにつながる
そんな課題が、どの施設にも起こり得ます。
出張版「介護の寺子屋くろまめさん」は、
京丹波町の介護施設「くろまめさん」で実践している“心を起こす介護と技術” を、あなたの施設へ直接届ける研修です。
単なる技術指導ではありません。利用者さんの力を引き出す関わり方と、職員が安心して実践できる介助技術の両方を、現場に合わせてお伝えします。
こんな施設におすすめです
- 介助技術が職員ごとにばらついている
- 立ち上がりや移乗を自己流で行っている
- 教えても現場に定着しにくい
- リーダーが育たず、指導が属人化している
- 職員の不安や身体的負担を減らしたい
- 理念だけでなく、技術まで現場に落とし込みたい
稲葉耕太が直接うかがいます
京丹波町で介護施設「くろまめさん」を運営しながら、SNS総フォロワー30万人超の発信を通して、介護の魅力と本質を伝えてきました。
現場で培ってきたのは、ただ介助ができることではありません。利用者さんの力を引き出し、心が動き、職員の関わり方まで変わっていく介護です。
その現場の学びを、出張研修という形で各地の施設へお届けしています。
研修メニュー
①出張研修
心を起こす介護と技術 基礎講座
まず一度、現場の空気を変えたい施設向けの単発研修です。立ち上がりや移乗などの基本介助を中心に、「なぜその介助が必要なのか」「どうすれば利用者さんの力を引き出せるのか」を、講義と実技の両面からお伝えします。
内容
| 所長時間 | 約2〜5時間 |
| 回数 | 1回 |
| 内容 | 講義+技術指導 |
| 研修で得られる事 | ・介助を見る視点が変わる ・職員の意識がそろう ・現場改善の第一歩が見える |
②全4回プログラム
定着・変革 技術標準化プログラム
単発で終わらせず、技術を現場に定着させたい施設向けの実践プログラムです。
立ち上がり・移乗などの基本から応用までを全4回で体系的に指導し、リーダー層の育成と指導の内製化を目指します。単に「できるようにする」だけではなく、施設の中で技術を伝え続けられる状態をつくることが、このプログラムの目的です。
内容
| 所長時間 | 1回4〜6時間 × 全4回 (合計16〜24時間) |
| 回数 | 2〜4ヶ月程度 ※施設のご都合に合わせて調整可能です |
| 内容 | 講義+技術指導 |
| プログラムで 得られる事 | ・介助技術の標準化 ・リーダー層の育成 ・指導の内製化 ・現場に残る仕組みづくり |
↑オプション/オンライン定着フォロー
現地研修で学んだ内容を、現場で実践した後に振り返るためのオンラインフォローです。Zoom等を用いて、実践後に出てきた疑問や課題を整理し、学びをその場限りで終わらせず、現場への定着を後押しします。
サービス
| 内容 | 振り返り・質疑応答・課題整理 |
| 時間 | 1回60分 × 2回 |
| 対象 | 管理者・リーダー層中心 |
③継続支援
経営・伴走 組織変革顧問
教育、定着、現場改善まで含めて継続的に支援してほしい施設向けの伴走プランです。技術だけでなく、会議、ケース対応、勉強会まで含めて関わることで、現場と経営の両面から組織改善を進めます。
➖内容➖
- 経営会議・リーダー会議への参画(希望者のみ)
教育・採用・事故防止に関する意思決定を支援します。 - 毎月の勉強会開催
定期的に現場へ入り、技術の劣化を防ぎます。 - 個別ケースの直接指導
対応に悩んでいる利用者さんへの介助方法を、その場で具体的に指導します。
要項
| 関与頻度 の目安 | 必要に応じた会議参加 +個別相談(リモート可) |
| 1回あたりの 所要時間目安 | 4〜6時間程度 |
| 期間の目安 | 3ヶ月以上 |
| この支援で得られる事 | ・教育の継続性 ・属人化の解消 ・現場の不安軽減 ・人が定着しやすい組織作り |
どの研修を選べばいいのか
- まず一度、現場の空気を変えたい
→ 出張研修 - 技術を定着させ、教えられる人材を育てたい
→ 技術標準化プログラム - 教育・定着・現場改善まで継続的に支援してほしい
→ 組織変革顧問
導入の流れ
- お問い合わせ
- 現場の課題をヒアリング
- 内容・日時を調整
- 研修実施
施設の状況や課題に合わせて、内容は柔軟に調整します。
ギャラリー
※写真をクリックすると拡大して見れます
よくあるご質問
施設の状況に応じて調整可能です。人数や対象職種を伺ったうえで、最適な形をご提案します。
可能です。介護職だけでなく、看護職やリーダー層を含めた実施にも対応します。
はい。現場の課題や目的を伺ったうえで、重点テーマを調整します。
管理者・リーダー層の参加をおすすめしています。現場実践後の振り返りや、職員への落とし込みに活用しやすいためです。
必要な場合は別途頂戴します。
費用について
※交通費、宿泊費(必要な場合)は別途頂戴します。
お問い合わせ
出張研修をご希望の方は、施設名・ご担当者名・ご希望内容 を添えてお問い合わせください。現場の課題や目的を伺ったうえで、最適な形をご提案します。:kuromamesan20@gmail.com
